Zdobywanie nowych umiejętności

Sami doskonale wie jak ważne jest zdobywanie nowych umiejętności, uczą nas tego od dzieciństwa. I słusznie. Wpływa to na nasza przyszłość, otwiera więcej możliwości, pomaga odnaleźć swoją drogę w życiu. Podnosi nasze kwalifikacje zawodowe i zdolności. A dają nam to wszystko szkolenia. Na których nabywamy wiedzę, zgłębiamy tajniki różnych branż zawodowych, kształcimy swój warsztat, poszerzamy swój zasób wiadomości. Uczymy się sekretnych sposobów jak odpowiednio wykonywać piastujące przez nas stanowisko. Oprócz tego poznajemy samych siebie. Szkolenia nie maja na celu tylko nas wyedukować, ale również pomagają w radzeniu sobie ze stresem, nabyciu odpowiednich kompetencji do intensywnego i dobrego współtworzenia firmy. Na spotkaniach w trakcie prowadzonych dyskusji ćwiczymy swoje zdolności interpersonalne i odpowiedniej komunikacji miedzy ludzkiej, czyli umiejętności uważnego słuchania, mówienia i analizowania. Najbardziej przydatna jest ta wiedza, gdy dochodzi do negocjacji, nie każdy człowiek ma to we krwi, często boi się zawalczyć o swoje. Istnieje wiele branży opartych właśnie na takiej metodzie pracy. Na zajęciach przekładany jest również system zachowań asertywnych. Czyli umiejętność wyrażania swoich opinii, przyjmowani krytyki, empatii i wrażliwości stosunku do innych ludzi, odpowiedniej samooceny i świadomości samego siebie swoich wad i zalet. Na warsztatach poruszany jest także temat pracy zespołowej, a co za tym idzie łatwość w nawiązywaniu relacji i rozwiązywaniu konfliktów w firmie. Ważną sprawą dla każdego człowieka jest akceptacja współpracowników, znajomych, szefa. Taka, która nie ingeruje w nasze zmiany osobowościowe, chcemy być lubiani tacy, jacy jesteśmy naprawdę a nie jak przydzieli nas już do wcześniejszej wybranej przez siebie pułki. Dlatego ogromnie istotna jest chęć poznania drugiego człowieka i nie ulegania stereotypom.